Essa eu aprendi com meu afilhado, que atualmente é meu Venerável Mestre, em uma situação em que eu exigia de um obreiro, mais do que ele poderia realizar pela Loja. Mas a moral desse post, não é diminuir o que não consegue se fazer, mas atentar para o gestor da Loja.
As pessoas de modo geral possuem muitas habilidades, e o bom Venerável Mestre, reconhecerá no quadro da Loja o valor de cada um, de modo que não se exija, o que os obreiros não serão capazes de realizar.
E aqui, eu não estou falando de não fazer esforço, mas de identificar habilidades e delegar para cada um, tarefas que sejam condizentes com seus talentos. Ou ainda, com a experiência adquirida, identificar vocações e inspirar os seus irmãos a crescerem no que realmente são bons.
Assim, cada um poderá contribuir da melhor forma, e se sentir útil realizando novos progressos na maçonaria.